- 2 - Harita ve Kadastro

- 6 - İnternet ve Ağ Teknolojileri

- 14 - Grafik Tasarımı

- 19 - Biyomedikal Cihaz Teknolojisi

- 36 - Engelli Bakımı ve Rehabilitasyon

- 41 - Evde Hasta Bakımı

- 42 - Bilişim Güvenliği Teknolojisi

- 43 - Dijital Sağlık Sistemleri Teknikerliği

Birim Detayı Birim Adı : Uluborlu Selahattin Karasoy Meslek Yüksekokulu Adres : Zincirli Mh. Uluborlu - ISPARTA Tel : +90 246 531 26 22 02465312621 Fax : +90 246 531 27 47 Elektronik Posta : uluborlumyo@isparta.edu.tr AKTS Koordinatörü : Öğr. Gör. OSMAN CEYLAN Genel Bilgi : Uluborlu Meslek Yüksekokulu, Süleyman Demirel Üniversitesi Senatosu' nun 02.02.1995 tarih ve 4573 sayılı kararı ile açılması uygun görülmüş ve Yükseköğretim Genel Kurulu' nun 06.02.1995 tarihli toplantısında, 2547 sayılı kanunla değişik 7/d-2. Maddesi uyarınca Süleyman Demirel Üniversitesi bünyesinde 1995 yılında kurulmuştur. Süleyman Demirel Üniversitesi Senatosu' nun 30.01.2003 tarih ve 161 sayılı kararı ile Yüksekokulumuzun adı değiştirilmiştir. Yükseköğretim Genel Kurulu' nun 09.05.2003 tarihli toplantısında uygun görülmesi sonucunda Uluborlu Meslek Yüksekokulu' nun adı, hayırsever Uluborlu' lu işadamı Sayın Ahmet Nedim KARASOY'un Yüksekokulumuza katkılarından dolayı "Uluborlu Selahattin Karasoy Meslek Yüksekokulu" olarak değiştirilmiştir. Yükseköğretim Kanunu ile Bazı kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair 18 Mayıs 2018 Tarih 30425 sayılı Resmi Gazete ile yayınlanan 7141 Sayılı Kanunun Madde 7’ deki 2809 sayılı kanuna eklenen EK Madde-194 ile Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi kurulmuştur. Meslek Yüksekokulumuz Süleyman Demirel Üniversitesine bağlı iken, bağlantıları değiştirilerek, Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Rektörlüğüne bağlanmıştır. Dekan/Müdür : Doç. Dr. MUHAMMET HAMDİ MÜCEVHER Fakülte/YO Sekreteri : Kabul Koşulları : Lise Diploması Merkezi olarak yapılan üniversite yerleştirme sınavı ile yerleştirme. Edinilen Ünvan : Tekniker Kayıt Prosedürü : Lise Diploması Merkezi olarak yapılan üniversite yerleştirme sınavı ile yerleştirme. Mezuniyet Koşulları : Öğrencinin izlemekte olduğu programdan mezun olabilmesi için yasal öğrenim süresinin içinde mezuniyet için gerekli tüm dersleri almak ve bu derslerden başarılı olmak koşulu ile devam etmekte olduğu programı en az 2. 00 genel not ortalaması ile tamamlamaları zorunludur. AKTS Yapılandırması : Her dönem 30 AKTS olmak üzere toplam 120 AKTS Akademik Danışmanlık : Her eğitim-öğretim yılı başında öğrencilere, eğitim-öğretim konularında karşılaşacakları sorunların çözümünde yardımcı olmak üzere, Bölüm Başkanlarınca öğretim üyeleri ile gerektiğinde öğretim elemanları arasından bir akademik danışman görevlendirilir.

1 Mesleki Yetkinlik ve Eğitim- Öğretim Kalitesini Geliştirmek

2 Nitelikli Çalışmalar ve Mesleki Çözümlerle Bilgi Üretimine Katkı Sağlamak

3 Kalite Odaklı Kurumsallığı ve Aidiyeti Geliştirmek

4 Toplumsal Gelişime ve Bölgesel Kalkınmaya Katkı Sağlamak

5 Stratejik Paydaş İş Birlikleri ile Mezunların İstihdam Edilebilirliğini Artırmak

Amaç/Hedef No Hedef 1 Hedef 1 İşletmede Mesleki Eğitim ve staj süreçlerinin etkinliğini, paydaş geri bildirimleriyle optimize etmek ve denetim mekanizmalarını iyileştirmek. 2 Hedef 2 Eğitim-öğretim altyapı imkanları ve uygulama alanlarını sektörel teknolojik dönüşüme uygun şekilde modernize etmek. 3 Hedef 3 Eğitim-öğretim müfredatını, mezunların dijital okuryazarlık ve mesleki sertifikasyon yeterliliklerini artıracak şekilde revize etmek.

Amaç/Hedef No Hedef 1 Hedef 1 Bilimsel çalışmaların niteliğini yükseltmek. 2 Hedef 2 Öğretim elemanları ile öğrencilerin birlikte yer aldığı çalışmaları teşvik etmek. 3 Hedef 3 Sektörel iş birliğiyle yürütülecek çözüm odaklı faaliyetleri geliştirmek.

Amaç/Hedef No Hedef 1 Hedef 1 Mesleki yetkinliklerini artırmaya yönelik hizmet içi eğitim faaliyetleri düzenlemek. 2 Hedef 2 Kalite süreçlerini ve akreditasyon çalışmalarını yaygınlaştırarak sürdürülebilir kılmak. 3 Hedef 3 İç paydaşların kurumsal süreçlere katılımını ve memnuniyet düzeyini yükseltmek.

Amaç/Hedef No Hedef 1 Hedef 1 Yüksekokulun uzmanlık alanları kapsamında toplumsal farkındalık yaratan sosyal sorumluluk projeleri yürütmek. 2 Hedef 2 Kamu ve özel sektörle kurulan stratejik ortaklıklar yoluyla bölgesel kalkınmaya yönelik iş birliklerini güçlendirmek. 3 Hedef 3 Toplumun ihtiyaç duyduğu konularda eğitimler düzenlemek.

Amaç/Hedef No Hedef 1 Hedef 1 Bölüm bazlı Danışma Kurulu toplantılarını periyodik hale getirerek sektör temsilcilerinin müfredat güncelleme ve eğitim süreçlerine aktif katılımını sağlamak. 2 Hedef 2 Mezunların istihdam durumlarını izleyen Mezun Takip Sistemini etkin kullanarak mezun sektör buluşmaları ve kariyer günü etkinliklerini yaygınlaştırmak. 3 Hedef 3 Sektörün ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünü analiz ederek uygulamalı eğitim ve seminer programlarını sürdürülebilir kılmak.

Vizyon : Misyon : Özgörevler :