Ders Adı Çalışma Psikolojisi
Ders Kodu BYA-213
Dersin Türü Zorunlu
Ders Biriminin Seviyesi Ön Lisans
Yıl 2
Dönem 3.Yarıyıl
AKTS 3
Dersi Veren(ler)
Dersin Yardımcıları
Ders İşleme Biçimi Uzaktan Eğitim
Önkoşul Dersleri
Dersin İçeriği Çalışma, iş, meslek kavramları ve ilişkileri, yönetim düşüncesinin gelişimi, çalışma hayatı ve çalışan insan, çalışma hayatına ilişkin inançlar, değerler ve tutumlar, öğrenme, bilişsel, adaptasyon, adalet kuramları ve çalışma hayatında insan, iş ve iş dışı yaşam etkileşimi, işe yeni başlamanın getirdiği sorunlar, işe yeni başlamanın getirdiği sorunlara yönelik çözüm stres nedenleri, sonuçları, yönetimi ve çözümler, mobbing nedenleri, sonuçları, yönetimi ve çözümler, çatışma nedenleri, sonuçları, yönetimi ve çözümler, özel çalışan grupları sorunları ve çözümler, çalışma hayatında normal dışı davranışlar nedenleri, sonuçları, yönetimi ve çözümler
Dersin Verildiği Diller Türkçe
Dersin Amacı Çalışma hayatının her boyutuna psikolojik açıdan bakabilmelerini sağlamak, karşılaşılabilecek sorunlara yaklaşım tarzlarını, çözüm yöntemlerini ve tekniklerini ve ilgili davranış kalıplarını yetkinlik olarak oluşturmak ve geliştirmektir.
No Dersin Kazanımları  
1 Sosyal psikoloji ve diğer bilim dalları ile ilgisi hakkında bilgi sahibi olacaklardır.
2 İnsan davranışları ile grup ve toplum davranışları arasındaki bağ açıklanabilecektir
3 Çeşitli insan davranışlarının (saldırganlık, liderlik, önyargı vb) nedenleri açıklanabilecektir
4 Motivasyon kuramları ve mobing kavramı açıklanabilecektir
5 Örnek olaylardan üzerinden yorum yapabileceklerdir.
DERSİN KAZANIMLARI / PROGRAM YETERLİKLERİ İLİŞKİ MATRİSİ
DKPY1PY2PY3PY4PY5PY6PY7PY8PY9PY10PY11PY12
1
2
3
4
5
5-Çok Yüksek İlişkili 4- Yüksek İlişkili 3-Orta İlişkili 2- Zayıf İlişkili 1-Çok Zayıf İlişkili 0-İlişkisiz
Hafta Konular  
1 Çalışma, iş, meslek Kavramları ve İlişkileri
2 Yönetim Düşüncesinin Gelişimi, Çalışma Hayatı ve Çalışan İnsan
3 Çalışma Hayatına İlişkin İnançlar, Değerler ve Tutumlar
4 Öğrenme, Bilişsel, Adaptasyon, Adalet Kuramları ve Çalışma Hayatında İnsan
5 Öğrenme, Bilişsel, Adaptasyon, Adalet Kuramları ve Çalışma Hayatında İnsan
6 İş ve İş Dışı Yaşam Etkileşimi
7 İşe Yeni Başlamanın Getirdiği Sorunlar
8 Dersin ara sınavının yapılması
9 İşe Yeni Başlamanın Getirdiği Sorunlara Yönelik Çözümler
10 Stres Nedenleri, Sonuçları, Yönetimi ve Çözümler
11 Mobbing Nedenleri, Sonuçları, Yönetimi ve Çözümler
12 Çatışma Nedenleri, Sonuçları, Yönetimi ve Çözümler
13 Özel Çalışan Grupları Sorunları ve Çözümler
14 Çalışma Hayatında Normal Dışı Davranışlar Nedenleri, Sonuçları, Yönetimi ve Çözümler
No Bölüm Öğrenme Çıktısı Katkı Düzeyi
1 Araştırıcıların ürettikleri bilgilerin düzenli olarak saklanması ve gerektiğinde ilgililere iletilmesi sağlar. 2
2 İnsan ilişkilerinde üstün özelliklere sahip olur ve sosyal ilişkileri olumlu düzeyde yürütür. 3
3 Hastaları tıbbi hizmetlerin işleyişi ve hastanenin genel işleyişi konularında bilgilendirme ile ilgili halkla ilişkiler görevlerini yürütür. 4
4 İleri seviyede İngilizce konuşma ve bilgisayar kullanma yeteneğini kazanır. 1
5 Mesleki alanlarda tıbbi terminolojiye hakim olur. 3
6 Hastalık ve ameliyatları uluslar arası kodlama usullerine göre kodlayarak tasnifleri yapar. 2
7 Üst düzey tıbbi sekreterlik işlerini yapar. 2
8 Hastanelerin Hasta Kabul, Kat Sekreterliği, Kayıt ve taburculuk işlemlerini üst düzeyde yerine getirir. 2
9 Hastalara ilişkin hasta dosyalarını ve gerekli görülen diğer belge ve raporları bilimsel metotlarla arşivler. 2
10 Tıbbi istatistikle ilgili verileri derler, bilimsel metotlarla analiz ederek sonuçları Periyodik olarak ilgililere rapor eder. 2
11 Tıbbi raportörlük görevini yerine getirir. 2
12 Tıbbi dokümantasyon ve hasta dosyaları arşivinde kullanılacak olan genel sarf malzemelerinin temini ile ilgili yazışmaları yapar ve malzeme temini işlemlerini takip eder. 1
Yarıyıl İçi Çalışmaları Sayısı Katkı Payı
Ara Sınav 1 60
Kısa Sınav 0 0
Ödev 1 40
Devam 0 0
Uygulama 0 0
Labaratuvar 0 0
Proje 0 0
Atölye 0 0
Seminer 0 0
Arazi Çalışması 0 0
Sözlü sınav 0 0
Portfolyo 0 0
Doküman İncelemesi 0 0
Performans değerlendirme 0 0
Sunum 0 0
Alan Çalışması 0 0
Vaka Çalışması 0 0
Video Kaydı 0 0
Öz değerlendirme 0 0
Akran Değerlendirme 0 0
Eşleştirme Testleri 0 0
Çoktan seçmeli test 0 0
Kısa Cevaplı test 0 0
Kontrol listeleri 0 0
Dereceleme Ölçekleri 0 0
Zihin Haritalama 0 0
Araştırma yazısı 0 0
Çevrimiçi anket 0 0
Çevrimiçi Kısa sınav 0 0
TOPLAM 0
Yıliçinin Başarıya Oranı 20
Finalin Başarıya Oranı 80
TOPLAM 100
AKTS kredilerinin belirlenmesinde öğrenci işyükü anketlerinden faydalanılmaktadır.
Etkinlik Sayısı Süresi Toplam
Ders Süresi (Sınav Haftaları Hariç) 14 3 42
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi 14 2 28
Ödevler 1 3 3
Sunum 0 0 0
Proje 0 0 0
Laboratuar Çalışması 0 0 0
Arazi ya da Alan Çalışması 0 0 0
Ara Sınavlar 1 10 10
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 20 20
İşyükü Saati (30) 0
Toplam İşyükü / Saat 103    
Dersin Akts Kredisi 3    
Ders Notu
Diğer Kaynaklar Çalışma Psikolojisi, Mustafa Yaşar TINAR Çalışma Psikolojisi, Aşkın KESER Çalışma Yaşamında Davranış-Güncel Yaklaşımlar- Ed:Aşkın KESER/ Gözde YILMAZ/ Şenay YÜRÜR
Materyal
Dökümanlar
Ödevler
Sınavlar One homerwork
Materyal Diğer
Planlanmış Öğrenme Faaliyetleri ve Öğretim Yöntemleri