Ders Adı Genel İşletme
Ders Kodu BYA-3111
Dersin Türü Zorunlu
Ders Biriminin Seviyesi Ön Lisans
Yıl 1
Dönem 1.Yarıyıl
AKTS 4
Dersi Veren(ler) Dr.Öğr. Üyesi Merve PAÇACI
Dersin Yardımcıları
Ders İşleme Biçimi Yüz Yüze
Önkoşul Dersleri
Dersin İçeriği İşletmeciliğe giriş, İşletme kuruluşu ve çeşitleri, Yönetici ve liderlik, Üretim ve pazarlama, Girişimcilik, İşletmelerde kaos yönetimi, İşletmelerde markalaşma ve İnsan kaynakları
Dersin Verildiği Diller Türkçe
Dersin Amacı İşletmeyi fonksiyonlarına göre tanımak ve işletmenin işleyişini kavramak
No Dersin Kazanımları  
1 İşletme ile ilgili temel kavramları öğrenir
2 İşletmelerin Amaçları, Işlevleri, Kuruluşu Ve Büyümesi Ile Ilgili Genel Bilgilere Sahip Olmak.
3 Yönetim Kavramını Ve Temel Yönetim Işlevlerini Genel Hatlarıyla Bilmek.;
4 İşletmelerin makro ve mikro çevresini tanımak
5 İşletmenin başta yönetim, pazarlama, üretim yönetimi, muhasebi, İKY, halkla ilişkiler olmak üzere bütün fonksiyonlarının içeriğini ve yapılan faaliyetleri bilir.
DERSİN KAZANIMLARI / PROGRAM YETERLİKLERİ İLİŞKİ MATRİSİ
DKPY1PY2PY3PY4PY5PY6PY7PY8PY9PY10PY11PY12PY13PY14PY15
1
2
3
4
5
5-Çok Yüksek İlişkili 4- Yüksek İlişkili 3-Orta İlişkili 2- Zayıf İlişkili 1-Çok Zayıf İlişkili 0-İlişkisiz
Hafta Konular  
1 İşletmeciliğe Giriş, iş yaşamı, girişimciler, yöneticiler, çalışanlar, Üretim, hizmet, üretim faktörleri
2 İşletme türleri, işletmelerin yasal yapısı, kar amacı güden ve kar amacı gütmeyen işletmeler
3 İşletmenin vizyonu, misyonu, ilkeleri, Amaçları hedefleri ve stratejileri
4 Yönetim, yönetsel işlevler, planlama, karar verme, organize etme, yöneltme, koordinasyon ve denetleme
5 İşletmenin Kuruluş Çalışmaları
6 İşletme Yönetiminin Fonksiyonları
7 Üretim ve Pazarlama
8 İnsan kaynakları yönetimi, insan kaynakları yönetiminin işlevleri, İK planlaması, işe alma, seçme ve yerleştirme, işe alıştırma, eğitim ve geliştirme
9 Muhasebe ve Finansman işlevi
10 Pazarlama işlevi, pazarlar ve alıcılar, pazarlama araştırması, pazarlama karması, mal ve hizmetler, hizmetler ve stratejiler
11 İşletme ve iktisat, iktisadi sistemler, mikro ekonomik konular, makro ekonomi konuları
12 Halkla ilişkiler işlevi, reklamcılık ve tanıtım, işletmelerde sosyal sorumluluk, etik
13 Dış ticaret, ithalat ve ihracat aşamaları, engelleri, dış ticaret yapan işletmelerin yapıları
14 şletme yaşamında yeni gelişmeler, küreselleşme olgusu,İşletmelerde Yapay zeka ve dijitalleşme
No Bölüm Öğrenme Çıktısı Katkı Düzeyi
1 Büro yönetimi ve yönetici asistanlığı alanına ilişkin temel kavramları tanımak ve kullanabilmek. 3
2 Alana ilişkin gerekli verilerin tespiti, toplanması ve işlenmesini gerektiği gibi yaparak, pratik uygulamalarda gereken teorik bilgileri, el ve/veya düşünsel becerileri kullanabildiğini göstermek 1
3 Büro yönetimi ve yönetici asistanlığına ilişkin tasarımları ve uygulamaları ast, üst ve paydaşlarına gerektiği şekilde açıklayabilmek. 1
4 Gerekli seviyelerde takım çalışmaları başlatabilmek, uygulamak ve sürdürebilmek. 1
5 Büro yönetimi ve yönetici asistanlığı alanına ilişkin yeniliklerin takip edilmesi, gerekli olanlarının öğrenilmesi ve uygulanması. 1
6 Öngörülmeyen durumlara ilişkin oluşan ve oluşabilecek sorunları belirleme ve çözümleyebilme. 1
7 Bürolarda kendisine bağlı olarak çalışan işgörenlerin denetlenmesi ve değerlendirmelerinin objektif olarak yapılabilmesi. 1
8 Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı alanında yeterli olacak düzeyde yabancı dil bilgisine sahip olmak 1
9 Temel bilgisayar kullanımı ve alanına ilişkin gerekli yazılımların kullanılabilmesi. 1
10 Büro yönetimi ve yönetici asistanlığı alanına ilişkin gerekli olan sosyal sorumluluk, etik değerler, sosyal güvenlik hakları, iş güvenliği, işçi sağlığı ve çevre koruma bilgisi ve bilincine sahip olmak ve uygulayabilmek. 1
11 Büroların düzenine ilişkin gerekli dosyalama ve arşivleme çalışmalarını gerçekleştirebilmek. 1
12 Büro yönetimi ve yönetici asistanlığı alanında yapılması muhtemel toplantı ve törenlere ilişkin zaman ve protokol düzenlemelerini yapabilmek. 1
13 Atatürk İlkeleri konusunda bilinçli ve İnkılâp Tarihi konusunda bilgi sahibi olmak. 1
14 Türkçe dilbilgisine ilişkin gerekli kural ve kaideleri bilerek bunları çalışmalarında uygulamak. 1
15 Günlük çalışmalarda kullanılan genel iletişim bilgilerini etkili ve sonuç odaklı kullanabilmek. 1
Yarıyıl İçi Çalışmaları Sayısı Katkı Payı
Ara Sınav 1 100
Kısa Sınav 0 0
Ödev 0 0
Devam 0 0
Uygulama 0 0
Labaratuvar 0 0
Proje 0 0
Atölye 0 0
Seminer 0 0
Arazi Çalışması 0 0
Sözlü sınav 0 0
Portfolyo 0 0
Doküman İncelemesi 0 0
Performans değerlendirme 0 0
Sunum 0 0
Alan Çalışması 0 0
Vaka Çalışması 0 0
Video Kaydı 0 0
Öz değerlendirme 0 0
Akran Değerlendirme 0 0
Eşleştirme Testleri 0 0
Çoktan seçmeli test 0 0
Kısa Cevaplı test 0 0
Kontrol listeleri 0 0
Dereceleme Ölçekleri 0 0
Zihin Haritalama 0 0
Araştırma yazısı 0 0
Çevrimiçi anket 0 0
Çevrimiçi Kısa sınav 0 0
TOPLAM 0
Yıliçinin Başarıya Oranı 40
Finalin Başarıya Oranı 60
TOPLAM 100
AKTS kredilerinin belirlenmesinde öğrenci işyükü anketlerinden faydalanılmaktadır.
Etkinlik Sayısı Süresi Toplam
Ders Süresi (Sınav Haftaları Hariç) 14 3 42
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi 14 3 42
Ödevler 0 0 0
Sunum 1 1 1
Proje 0 0 0
Laboratuar Çalışması 0 0 0
Arazi ya da Alan Çalışması 0 0 0
Ara Sınavlar 1 10 10
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 10 10
İşyükü Saati (30) 0
Toplam İşyükü / Saat 105    
Dersin Akts Kredisi 4    
Ders Notu Genel işletme- Ertuğrul BAYER-Ömer Kürşat TÜFEKÇİ Tamer Koçel, İşletme Yöneticiliği, İstanbul, 2004; Şerif Şimşek, Adnan Çelik, Genel İşletme, 2019.
Diğer Kaynaklar Çelik, A., & Şimşek, M. Ş. (2014). Meslek Yüksek Okulları İçin Genel İşletme. Eğitim Yayınevi.
Materyal
Dökümanlar
Ödevler İşletmelerde Yapay zeka uygulamalarını araştırınız.
Sınavlar Vize SInavı, Mazeret Sınavı, Fİnal SInavı, Bütünleme SInavı.
Materyal Diğer
Planlanmış Öğrenme Faaliyetleri ve Öğretim Yöntemleri