Ders Adı İşletmede Mesleki Eğitim
Ders Kodu MYO-3020
Dersin Türü Zorunlu
Ders Biriminin Seviyesi Ön Lisans
Yıl 2
Dönem 4.Yarıyıl
AKTS 20
Dersi Veren(ler)
Dersin Yardımcıları -
Ders İşleme Biçimi Yüz Yüze
Önkoşul Dersleri
Dersin İçeriği Sektörden bir işletmede bir eğitim öğretim dönemi boyunca bir çalışan gibi işletmede mesleki eğitime tabii olmak.
Dersin Verildiği Diller Türkçe
Dersin Amacı Öğrenilen teorik bilgilerin pratik bilgilerle pekiştirilmesi
No Dersin Kazanımları  
1 Öğrencilerin daha kolay iş bulabilmesine yardımcı olmak.
2 Sektörel deneyim kazanmalarını sağlamak.
3 Derslerde öğrenilen konuların uygulamasını yapabilme
4 Çalışma hayatına uyum sağlama
5 Teori ile uygulamayı bir arada pekiştirme
DERSİN KAZANIMLARI / PROGRAM YETERLİKLERİ İLİŞKİ MATRİSİ
DKPY1PY2PY3PY4PY5PY6PY7PY8PY9PY10
1
2
3
4
5
5-Çok Yüksek İlişkili 4- Yüksek İlişkili 3-Orta İlişkili 2- Zayıf İlişkili 1-Çok Zayıf İlişkili 0-İlişkisiz
Hafta Konular  
1 İş Yeri Eğitimi ile İlgili Mevzuat ve Uygulamalar
  Ön Hazırlık: İş Yeri Eğitimi ile İlgili Mevzuat ve Uygulamalar
2 İş Sağlığı ve Güvenliği
  Ön Hazırlık: İş Sağlığı ve Güvenliği
3 İş Hukuku Uygulamaları
  Ön Hazırlık: İş Hukuku Uygulamaları
4 İş ve Meslek Etiği
  Ön Hazırlık: İş ve Meslek Etiği
5 İş ve Meslek Etiği
  Ön Hazırlık: İş ve Meslek Etiği
6 Kurumsal İletişim
  Ön Hazırlık: Kurumsal İletişim
7 Raporlama Teknikleri
  Ön Hazırlık: Raporlama Teknikleri
8 Raporlama Teknikleri
  Ön Hazırlık: Raporlama Teknikleri
9 Raporlama Teknikleri
  Ön Hazırlık: Raporlama Teknikleri
10 Raporlama Teknikleri
  Ön Hazırlık: Raporlama Teknikleri
11 Raporlama Teknikleri
  Ön Hazırlık: Raporlama Teknikleri
12 Raporlama Teknikleri
  Ön Hazırlık: Raporlama Teknikleri
13 Raporlama Teknikleri
  Ön Hazırlık: Raporlama Teknikleri
14 Sonuç Raporlarının Sunumu
  Ön Hazırlık: Sonuç Raporlarının Sunumu
No Bölüm Öğrenme Çıktısı Katkı Düzeyi
1 Mesleki ve etik sorumluluk anlayışı 4
2 Bağımsız çalışma ve insiyatif kullanma becerisi 4
3 Problem çözmede yaratıcılık ve yeni durumlara uyarlanabilme becerisi 4
4 Bilgiyi mesleki uygulamada kullanabilme yeteneği 4
5 Sorunlar karşısında çözüm getirebilme becerisi kazanma 4
6 İnsan Kaynakları uygulamalarına ilişkin teorik bilgilere sahip olma ve bu konuda analiz yapabilme 4
7 Alanı ile ilgili uygulamaları çalışma arkadaşlarına, işverene anlatabilme, ekip çalışma becerisi 4
8 Sorumluluğu altında çalışanların performanslarını objektif olarak değerlendirmek ve denetlemek 1
9 Alanı ile ilgili konularda, iş güvenliği, işçi sağlığı ve çevre koruma bilgisi ve bilincine sahip olmak 1
10 Alanı ile ilgili konularda, sosyal sorumluluk, etik değerler ve sosyal güvenlik hakları bilgisi ve bilincine sahip olma 1
Yarıyıl İçi Çalışmaları Sayısı Katkı Payı
Ara Sınav 0 0
Kısa Sınav 0 0
Ödev 0 0
Devam 1 10
Uygulama 0 0
Labaratuvar 0 0
Proje 0 0
Atölye 0 0
Seminer 0 0
Arazi Çalışması 1 90
Sözlü sınav 0 0
Portfolyo 0 0
Doküman İncelemesi 0 0
Performans değerlendirme 0 0
Sunum 0 0
Alan Çalışması 0 0
Vaka Çalışması 0 0
Video Kaydı 0 0
Öz değerlendirme 0 0
Akran Değerlendirme 0 0
Eşleştirme Testleri 0 0
Çoktan seçmeli test 0 0
Kısa Cevaplı test 0 0
Kontrol listeleri 0 0
Dereceleme Ölçekleri 0 0
Zihin Haritalama 0 0
Araştırma yazısı 0 0
Çevrimiçi anket 0 0
Çevrimiçi Kısa sınav 0 0
TOPLAM 0
Yıliçinin Başarıya Oranı 40
Finalin Başarıya Oranı 60
TOPLAM 100
AKTS kredilerinin belirlenmesinde öğrenci işyükü anketlerinden faydalanılmaktadır.
Etkinlik Sayısı Süresi Toplam
Ders Süresi (Sınav Haftaları Hariç) 14 20 280
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi 14 20 280
Ödevler 0 0 0
Sunum 0 0 0
Proje 0 0 0
Laboratuar Çalışması 0 0 0
Arazi ya da Alan Çalışması 14 0 0
Ara Sınavlar 0 0 0
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 40 40
İşyükü Saati (30) 0
Toplam İşyükü / Saat 600    
Dersin Akts Kredisi 20    
Ders Notu .
Diğer Kaynaklar .
Materyal
Dökümanlar .
Ödevler Haftalık hazırlanacak işletmede mesleki eğitim haftalık raporları
Sınavlar Yarıyıl sonun da uygulanan sözlü sunum
Materyal Diğer .
Planlanmış Öğrenme Faaliyetleri ve Öğretim Yöntemleri