Ders Adı Ekip Kaynak Yönetimi
Ders Kodu SHK-168
Dersin Türü Zorunlu
Ders Biriminin Seviyesi Ön Lisans
Yıl 1
Dönem 2.Yarıyıl
AKTS 3
Dersi Veren(ler) Dr.Öğr.Üyesi Rahim MERDAN
Dersin Yardımcıları
Ders İşleme Biçimi Yüz Yüze
Önkoşul Dersleri
Dersin İçeriği Alanı dışında karşılaşabileceği sorunların çözümlenebilmesi hakkında genel bilgi sahibi olur
Dersin Verildiği Diller Türkçe
Dersin Amacı Öğrencilere, Liderlik, Takım çalışması, Stres yönetimi, İş yerinde zamanın etkin kullanılması hakkında bilgilendirme
Ders Yapısı
Temel/Alana Özgü Mesleki Dersler 0
Uzmanlık/Program Dersi 0
Destek Dersi 0
Beceri,İletişim ve Yönetim Becerileri Dersi 100
Aktarılabilir Beceri Dersi 0
Matematik ve Temel Bilimler 0
Temel Eğitim 0
Ders İşleme Şekli
Sınıf Dersi 100
Sınıf Dersi açıklama 0
Problem Saati 0
Problem Saati Açıklama 0
Laboratuvar 0
Laboratuvar Açıklama 0
Diğer 0
Diğer Açıklama 0
No Dersin Kazanımları  
1 öğrenci ekip kurmak hakkında bilgi sahibi olur
2 İdareci ve lider arasındaki farklar
3 ekip başarısı nasıl sağlanır
4 Hammadde ve üretim hakkında bilgilenir
5 Toplantı ve zaman yönetimi hakkında bilgi sahibi olur
DERSİN KAZANIMLARI / PROGRAM YETERLİKLERİ İLİŞKİ MATRİSİ
DKPÇ1PÇ2PÇ3PÇ4PÇ5PÇ6PÇ7PÇ8PÇ9PÇ10PÇ11PÇ12PÇ13
1
2
3
4
5
5-Çok Yüksek İlişkili 4- Yüksek İlişkili 3-Orta İlişkili 2- Zayıf İlişkili 1-İlişkisiz
Hafta Konular  
1 Ekip çalışması hakkında genel bilgi
2 Yönetim ve yönetici
3 Liderlik ve yönetici arasındaki fark nedir
4 Toplantı ve zaman yönetimi
5 Gurup çalışması ve başarı
6 İşyerinde ekip çalışması ve örnekleme
7 Bireysel ve gurup çalışmalarının başarıya etkileri
8 Toplantı türleri nelerdir ve nasıl yapılır
9 Dünyada yönetim şekilleri
10 Dernek yönetimleri
11 Profesyönel yönetimler ve başarı
12 Kaynakların ekonomik kullanılması ve yönetimi
13 Çalışma süreleri ve çalışan ekiplerin hakları nelerdir
14 İyi bir yönetici hangi özellikleri taşımalıdır
No Program Çıktısı Katkı Düzeyi
1 Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri programı, öğrencilere uçuş güvenliği, acil durum prosedürleri ve yolcu hizmetleri gibi temel bilgilerin yanı sıra sektördeki yenilikler ve uygulamalı beceriler kazandırır. 1
2 Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri programı, öğrencilere iş sağlığı ve güvenliği, çevre bilinci ve kalite süreçleri hakkında kapsamlı bilgi kazandırır. 1
3 Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri mesleği için Sivil Havacılık Genel Müdürlüğünün yayınlamış olduğu hukuki döküman ve belgeleri inceleyerek güncel gelişmeleri ve uygulamaları takip eder, etkin şekilde kullanır. 1
4 Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri mesleği ile ilgili office yazılımlarını ve diğer program ve uygulamaları etkin bir şekilde kullanma becerisi kazandırır. 1
5 Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri mesleği ile ilgili karşılaşılan problemleri analitik ve eleştirel bir yaklaşımla değerlendirip, operasyonel aksaklıklar, acil durumlar veya müşteri şikayetleri gibi durumlarda etkili ve yaratıcı çözümler üretme becerisi kazandırır. 1
6 Mesleki bilgi ve becerilerini yazılı ve sözlü iletişimle açık ve anlaşılır bir şekilde ifade edebilir, etkin bir şekilde sunum yapabilir. 1
7 Kabin memurluğu alanında karşılaşılan öngörülemeyen karmaşık sorunları çözmek için ekip üyesi olarak sorumluluk alır ve çözüm odaklı yaklaşır. 1
8 Kariyer yönetimi ve yaşam boyu öğrenme konularında farkındalık geliştirerek, sürekli olarak mesleki becerilerini günceller ve gelişen havacılık sektörüne uyum sağlar. 1
9 Havacılık alanı ile ilgili sektörel verilerin toplanması, uygulanması ve sonuçlarının duyurulması aşamalarında toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerlere sahiptir. 1
10 Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri mesleği ile ilgili en az bir yabancı dil kullanarak alanındaki güncel gelişmeleri takip eder ve uluslararası meslektaşlarıyla etkili iletişim kurarak küresel havacılık standartlarına uyum sağlar. 1
11 Havacılık sektöründe yenilikçi teknolojileri ve dijital dönüşüm süreçlerini takip ederek, bu teknolojileri kabin hizmetleri alanında etkin bir şekilde kullanır. 1
12 Farklı kültürel geçmişlerden gelen yolcularla empati kurar, çeşitlilik ve kapsayıcılık ilkelerine uygun bir şekilde hizmet sunar. 1
13 Mesleki stres yönetimi ve psikolojik dayanıklılık becerileri geliştirerek, yoğun iş temposunda etkin bir şekilde çalışır ve yolcu memnuniyetini ön planda tutar. 1
Yarıyıl İçi Çalışmaları Sayısı Katkı Payı
Ara Sınav 1 0
Kısa Sınav 0 0
Ödev 0 0
Devam 0 0
Uygulama 0 0
Labaratuvar 0 0
Proje 0 0
Atölye 0 0
Seminer 0 0
Arazi Çalışması 0 0
Sözlü sınav 0 0
Portfolyo 0 0
Doküman İncelemesi 0 0
Performans değerlendirme 0 0
Sunum 0 0
Alan Çalışması 0 0
Vaka Çalışması 0 0
Video Kaydı 0 0
Öz değerlendirme 0 0
Akran Değerlendirme 0 0
Eşleştirme Testleri 0 0
Çoktan seçmeli test 0 0
Kısa Cevaplı test 0 0
Kontrol listeleri 0 0
Dereceleme Ölçekleri 0 0
Zihin Haritalama 0 0
Araştırma yazısı 0 0
Çevrimiçi anket 0 0
Çevrimiçi Kısa sınav 0 0
TOPLAM 0
Yıliçinin Başarıya Oranı 40
Finalin Başarıya Oranı 60
TOPLAM 100
AKTS kredilerinin belirlenmesinde öğrenci işyükü anketlerinden faydalanılmaktadır.
Etkinlik Sayısı Süresi Toplam
Ders Süresi (Sınav Haftaları Hariç) 14 3 42
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi 14 2 28
Ödevler 0 0 0
Sunum/Seminer 0 0 0
Proje 0 0 0
Laboratuar Çalışması 0 0 0
Arazi ya da Alan Çalışması 0 0 0
Kısa Sınav 0 0 0
Araştırma 0 0 0
Rapor Yazma/Rapor sunumu 0 0 0
Vaka İncelemesi 0 0 0
Staj 0 0 0
Uygulama/Materyal Hazırlama 0 0 0
Tez Çalışması 0 0 0
Ara Sınavlar 1 5 5
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 10 10
İşyükü Saati (30) 0
Toplam İşyükü / Saat 85    
Dersin Akts Kredisi 3    
Ders Notu Ders slaytları ve ders notları
Diğer Kaynaklar Ders slaytları ve ders notları
Materyal
Dökümanlar Ders slaytları ve ders notları
Ödevler
Sınavlar
Materyal Diğer
Planlanmış Öğrenme Faaliyetleri ve Öğretim Yöntemleri











Course Weekly Schedules
Hafta 1 .Hafta
Konu
Haftalık Kapsam ve Hedefler Takım çalışması hakkında genel bilgiler
Haftalık Öğrenme Etkinlikleri/Kaynakları/Videolar Ders slaytları
Haftalık Öğrenme Etkinlikleri Açıklama Başarıya ulaşmak için takım çalışmasının öneminin vurgulanması
Haftalık Ölçme-Değerlendirme Etkinlikleri
Haftalık Ölçme-Değerlendirme Notlandırması/Ödev Teslim Süreleri Ekip çalışması ve kaynak yönetimi hakkında bilgi sahibi olur