|
No
|
Program Çıktısı
|
Katkı Düzeyi
|
|
1
|
Mesleki ve etik sorumluluk anlayışı
|
3
|
|
2
|
Bağımsız çalışma ve insiyatif kullanma becerisi
|
3
|
|
3
|
Problem çözmede yaratıcılık ve yeni durumlara uyarlanabilme becerisi
|
4
|
|
4
|
Bilgiyi mesleki uygulamada kullanabilme yeteneği
|
5
|
|
5
|
Sorunlar karşısında çözüm getirebilme becerisi kazanma
|
4
|
|
6
|
İnsan Kaynakları uygulamalarına ilişkin teorik bilgilere sahip olma ve bu konuda analiz yapabilme
|
3
|
|
7
|
Alanı ile ilgili uygulamaları çalışma arkadaşlarına, işverene anlatabilme, ekip çalışma becerisi
|
4
|
|
8
|
Sorumluluğu altında çalışanların performanslarını objektif olarak değerlendirmek ve denetlemek
|
3
|
|
9
|
Alanı ile ilgili konularda, iş güvenliği, işçi sağlığı ve çevre koruma bilgisi ve bilincine sahip olmak
|
4
|
|
10
|
Alanı ile ilgili konularda, sosyal sorumluluk, etik değerler ve sosyal güvenlik hakları bilgisi ve bilincine sahip olma
|
5
|
|
11
|
Organizasyonlarda güvenli ve verimli bir çalışma ortamı sağlama becerisi geliştirmek.
|
1
|
|
12
|
Elde edilen verilerle organizasyonel stratejiler geliştirebilme becerisi.
|
1
|
|
13
|
Alanı ile ilgili uygulamaları çalışma arkadaşlarına, işverene anlatabilme, ekip çalışma becerisi
|
1
|