Ders Adı İşletmede Mesleki Eğitim
Ders Kodu TKF-412
Dersin Türü Zorunlu
Ders Biriminin Seviyesi Lisans
Yıl 4
Dönem 8.Yarıyıl
AKTS 18
Dersi Veren(ler) TÜM BÖLÜM ÖĞRETİM ELEMANLARI
Dersin Yardımcıları TÜM BÖLÜM ÖĞRETİM ELEMANLARI
Ders İşleme Biçimi Yüz Yüze
Önkoşul Dersleri
Dersin İçeriği ÜNİVERSİTEDEKİ ELDE EDİLEN BİLGİ VE YETENEKLERLE İLE İLGİLİ SEKTÖR BİLGİSİ KAZANILACAK SÜREÇ VE ETKİLEŞİM SAĞLAMA
Dersin Verildiği Diller Türkçe
Dersin Amacı ÜNİVERSİTEDEKİ ELDE EDİLEN BİLGİ VE YETENEKLERİN SAHADA TATBİK EDİLMESİ
Ders Yapısı
Temel/Alana Özgü Mesleki Dersler 100
Uzmanlık/Program Dersi 0
Destek Dersi 0
Beceri,İletişim ve Yönetim Becerileri Dersi 0
Aktarılabilir Beceri Dersi 0
Matematik ve Temel Bilimler 0
Temel Eğitim 0
Ders İşleme Şekli
Sınıf Dersi 0
Sınıf Dersi açıklama 0
Problem Saati 0
Problem Saati Açıklama 0
Laboratuvar 0
Laboratuvar Açıklama 0
Diğer 100
Diğer Açıklama 6
No Dersin Kazanımları  
1 Bu dersi alan öğrenci, iş yerindeki güvenlik kurallarını öğrenir, uygular ve iş sağlığı ile güvenliği konusundaki temel prensipleri içselleştirmeyi bilir.
2 Bu dersi alan öğrenci, sektörünün zorluklarını ve diğer iş kolları ile olan etkileşimlerini analiz eder, bu doğrultuda mesleki farkındalık kazanmayı bilir.
3 Bu dersi alan öğrenci, teorik bilgilerini iş yeri ortamında uygulamayı, atölye ve laboratuvar çalışmalarıyla geliştirdiği becerileri iş süreçlerine entegre etmeyi bilir.
4 Bu dersi alan öğrenci, iş yerindeki işleyişi gerçek zamanlı olarak gözlemler, süreçleri analiz eder ve profesyonel bir şekilde raporlayarak sunmayı bilir.
5 Bu dersi alan öğrenci, iş yerinde tasarım ve üretim süreçlerini, Ar-Ge faaliyetlerini ve inovasyon kültürünü öğrenir; aynı zamanda etik değerler çerçevesinde yeni teknolojilerle tanışarak saha çalışmaları ve pratik uygulamalar yapmayı bilir.
DERSİN KAZANIMLARI / PROGRAM YETERLİKLERİ İLİŞKİ MATRİSİ
DKPÇ1PÇ2PÇ3PÇ4PÇ5PÇ6PÇ7PÇ8PÇ9PÇ10PÇ11PÇ12PÇ13
1
2
3
4
5
5-Çok Yüksek İlişkili 4- Yüksek İlişkili 3-Orta İlişkili 2- Zayıf İlişkili 1-İlişkisiz
Hafta Konular  
1 İşyeri Eğitimi İle İlgili Bilgilerin Verilmesi, İş Yeri Eğitiminde Kullanılan Formlar (Günlük-Haftalık Raporlar), İşyeri Eğitimi Online Platformalarının (fakülte portalı/obs) Kullanılması
2 İş Sağlığı ve Güvenliği
3 Meslek Etiği
4 Organizasyon Yapıları
5 Organizasyon (Planlama, Bütçe, Nakit Akışı)
6 Organizasyon (Teklif Hazırlama (Keşif Çıkarma), Sözleşme Yönetimi, Yapılan İmalatlar Karşılığı Alınacak Ücretler (Hakediş))
7 İş Hukukunun Genel Tanımı ve Temel İlkeleri
8 İş Hukuku (İş Sözleşmesi, İş Kanunu)
9 İş Hukuku (Ücret Sistemleri)
10 İş Hukuku (Çalışma Süreleri)
11 Girişimcilik
12 Girişimcilik (Yenilikçilik)
13 Sürdürülebilirlik ve Sürdürülebilir Kalkınma
14 Sürdürülebilirlik ve Sürdürülebilir Kalkınma (Yeşil Binalarda Leed Sertifikası Tanımı ve Kapsamı)
No Program Çıktısı Katkı Düzeyi
1 Fen bilimleri, matematik, bilişim teknolojileri, hesaplama-planlama yöntemleri ve Elektrik-Elektronik Mühendisliğinin gerektirdiği konularda yeterli düzeyde bilgi sahibidir. 4
2 Fen bilimleri, matematik, bilgisayarlı hesaplama-planlama yöntemleri ve Elektrik-Elektronik Mühendisliği ile ilgili bilgileri kullanarak bir problemi tanımlar ve analiz eder. 4
3 Elektrik-Elektronik Mühendisliği alanındaki problemlerin çözümü için güncel bilgiye erişir, veri tabanlarını kullanır, literatür taraması yapar. 4
4 Güncel ekipman, teknik, bilişim teknolojileri ve yöntemleri kullanarak bilgisayar ortamı veya gerçek ortamda deney tasarlar, yapar, sonuçlarını analiz eder ve yorumlar. 4
5 Elektrik-Elektronik Mühendisliği alanındaki problemlerin çözümünde güncel mühendislik ekipmanları, teknikleri, yöntemleri ve bilişim teknolojilerini kullanır. 5
6 Elektrik-Elektronik Mühendisliği alanındaki problemleri çözmek için gerçekçi kısıtları göz önüne alarak modern teknik ve ekipman ve bilişim araçlarını kullanarak sistem, süreç, cihazları da içerebilen çözümler tasarlar. 5
7 Mesleki ilkelerin bilincinde ve etik sorumluluk sahibidir. Ayrımcılık yapmama, tarafsızlık gibi konularda bilinçlidir. 4
8 Süreç, sebep ve sonuçlar arasında ilişki kurar, analiz eder ve yorumlar. 4
9 Bireysel olarak veya takım halinde disiplin içi veya disiplinler arası çalışma yapar. 4
10 İnovasyon, girişimcilik, risk yönetimi, değişim gibi hususları içeren proje önerisi, planlaması ve yönetimi yapar. 4
11 Sahip olduğu teknik konularda uygun düzeyde yazılı ve sözlü iletişim becerilerine sahiptir. Bu durumlar için İngilizce dilini de kullanır. 3
12 Gelişen teknolojiyi takip eder, kullanır, mevcut teknoloji ile farkını irdeler, sürekli kendini yeniler. 3
13 Mühendislik uygulamalarının toplum, sağlık, çevre, güvenlik, ekonomi üzerindeki etkileri ve hukuki sonuçları hakkında bilgi sahibidir. 4
Yarıyıl İçi Çalışmaları Sayısı Katkı Payı
Ara Sınav 40 0
Kısa Sınav 0 0
Ödev 0 0
Devam 0 0
Uygulama 0 0
Labaratuvar 0 0
Proje 0 0
Atölye 0 0
Seminer 0 0
Arazi Çalışması 0 0
Sözlü sınav 0 0
Portfolyo 0 0
Doküman İncelemesi 0 0
Performans değerlendirme 0 0
Sunum 0 0
Alan Çalışması 0 0
Vaka Çalışması 0 0
Video Kaydı 0 0
Öz değerlendirme 0 0
Akran Değerlendirme 0 0
Eşleştirme Testleri 0 0
Çoktan seçmeli test 0 0
Kısa Cevaplı test 0 0
Kontrol listeleri 0 0
Dereceleme Ölçekleri 0 0
Zihin Haritalama 0 0
Araştırma yazısı 0 0
Çevrimiçi anket 0 0
Çevrimiçi Kısa sınav 0 0
TOPLAM 0
Yıliçinin Başarıya Oranı 0
Finalin Başarıya Oranı 100
TOPLAM 100
AKTS kredilerinin belirlenmesinde öğrenci işyükü anketlerinden faydalanılmaktadır.
Etkinlik Sayısı Süresi Toplam
Ders Süresi (Sınav Haftaları Hariç) 14 3 42
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi 1 72 72
Ödevler 1 72 72
Sunum/Seminer 1 72 72
Proje 1 72 72
Laboratuar Çalışması 1 72 72
Arazi ya da Alan Çalışması 1 20 20
Kısa Sınav 1 20 20
Araştırma 1 20 20
Rapor Yazma/Rapor sunumu 1 20 20
Vaka İncelemesi 1 20 20
Staj 1 20 20
Uygulama/Materyal Hazırlama 1 20 20
Tez Çalışması 1 20 20
Ara Sınavlar 1 72 72
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 36 36
İşyükü Saati (30) 0
Toplam İşyükü / Saat 530    
Dersin Akts Kredisi 18    
Ders Notu Elektrik Elektronik Mühendisliği Bölümü İşyeri Eğitimi Ders Notları
Diğer Kaynaklar
Materyal
Dökümanlar
Ödevler
Sınavlar
Materyal Diğer
Planlanmış Öğrenme Faaliyetleri ve Öğretim Yöntemleri











Course Weekly Schedules
Hafta 1 .Hafta
Konu
Haftalık Kapsam ve Hedefler Kapsam:

İşyeri eğitimi sürecinin amacı ve genel tanıtımı.
Günlük ve haftalık rapor formatlarının nasıl hazırlanacağı.
Fakülte portalı/OBS gibi online platformların doğru ve etkili kullanımı.
Hedefler:

İşyeri eğitiminin sürecini anlamak ve gerekli bilgiye sahip olmak.
Rapor formatlarını doğru bir şekilde oluşturmayı öğrenmek.
Online platformların kullanımına hakim olmak.
Haftalık Öğrenme Etkinlikleri/Kaynakları/Videolar
Haftalık Öğrenme Etkinlikleri Açıklama
Haftalık Ölçme-Değerlendirme Etkinlikleri
Haftalık Ölçme-Değerlendirme Notlandırması/Ödev Teslim Süreleri
Hafta 2 .Hafta
Konu
Haftalık Kapsam ve Hedefler Kapsam:

İş sağlığı ve güvenliğinin önemi ve temel ilkeleri.
Çalışma alanlarındaki risklerin belirlenmesi ve önlenmesi.
Kaza ve acil durum yönetimi ile ilgili temel bilgiler.
Hedefler:

İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili temel bilgiye sahip olmak.
Risklerin değerlendirilmesi ve önlenmesi konularında farkındalık kazanmak.
İş yerinde güvenli çalışma yöntemlerini öğrenmek.
Haftalık Öğrenme Etkinlikleri/Kaynakları/Videolar
Haftalık Öğrenme Etkinlikleri Açıklama
Haftalık Ölçme-Değerlendirme Etkinlikleri
Haftalık Ölçme-Değerlendirme Notlandırması/Ödev Teslim Süreleri
Hafta 3 .Hafta
Konu
Haftalık Kapsam ve Hedefler Kapsam:

Meslek etiği kavramı ve önemi.
İş yerinde etik davranışlar ve sorumluluklar.
Etik kuralların mesleki hayattaki rolü.
Hedefler:

Meslek etiği kavramını ve önemini anlamak.
İş yerindeki etik davranışlar konusunda farkındalık kazanmak.
Etik kuralları profesyonel yaşamda uygulamayı öğrenmek.
Haftalık Öğrenme Etkinlikleri/Kaynakları/Videolar
Haftalık Öğrenme Etkinlikleri Açıklama
Haftalık Ölçme-Değerlendirme Etkinlikleri
Haftalık Ölçme-Değerlendirme Notlandırması/Ödev Teslim Süreleri
Hafta 4 .Hafta
Konu
Haftalık Kapsam ve Hedefler Kapsam:

Organizasyon yapılarının türleri ve özellikleri.
Hiyerarşi ve iş akışlarının organizasyondaki rolü.
Organizasyon şemalarının analizi ve hazırlanması.
Hedefler:

Organizasyon yapılarının temel prensiplerini öğrenmek.
Hiyerarşi ve iş akışını analiz edebilmek.
Organizasyon şeması oluşturmayı öğrenmek
Haftalık Öğrenme Etkinlikleri/Kaynakları/Videolar
Haftalık Öğrenme Etkinlikleri Açıklama
Haftalık Ölçme-Değerlendirme Etkinlikleri
Haftalık Ölçme-Değerlendirme Notlandırması/Ödev Teslim Süreleri
Hafta 5 .Hafta
Konu
Haftalık Kapsam ve Hedefler Kapsam:

İş planlamasının temel aşamaları ve önemi.
Bütçe oluşturma yöntemleri.
Nakit akışının düzenlenmesi ve yönetimi.
Hedefler:

Etkili bir iş planı oluşturmayı öğrenmek.
Bütçeleme ve nakit akışını yönetme becerisi kazanmak.
Organizasyonun mali yapısını analiz edebilmek.
Haftalık Öğrenme Etkinlikleri/Kaynakları/Videolar
Haftalık Öğrenme Etkinlikleri Açıklama
Haftalık Ölçme-Değerlendirme Etkinlikleri
Haftalık Ölçme-Değerlendirme Notlandırması/Ödev Teslim Süreleri
Hafta 6 .Hafta
Konu
Haftalık Kapsam ve Hedefler Kapsam:

Teklif hazırlama süreçleri ve keşif çıkarma yöntemleri.
Sözleşme yönetimi ve temel hukuki ilkeler.
Hakediş süreçleri ve ücretlerin hesaplanması.
Hedefler:

Teklif ve keşif hazırlama süreçlerini öğrenmek.
Sözleşme yönetimi konusunda bilgi sahibi olmak.
Hakediş işlemlerini doğru bir şekilde yönetmeyi öğrenmek
Haftalık Öğrenme Etkinlikleri/Kaynakları/Videolar
Haftalık Öğrenme Etkinlikleri Açıklama
Haftalık Ölçme-Değerlendirme Etkinlikleri
Haftalık Ölçme-Değerlendirme Notlandırması/Ödev Teslim Süreleri
Hafta 7 .Hafta
Konu
Haftalık Kapsam ve Hedefler Kapsam:

İş hukukunun tanımı, kapsamı ve temel ilkeleri.
İş hukuku ile ilgili kavramlar ve uygulamalar.
Çalışma hayatında iş hukukunun önemi.
Hedefler:

İş hukuku hakkında temel bilgiye sahip olmak.
İş hukuku ilkelerini anlamak ve uygulamayı öğrenmek.
İş yerinde hak ve sorumlulukları kavramak.
Haftalık Öğrenme Etkinlikleri/Kaynakları/Videolar
Haftalık Öğrenme Etkinlikleri Açıklama
Haftalık Ölçme-Değerlendirme Etkinlikleri
Haftalık Ölçme-Değerlendirme Notlandırması/Ödev Teslim Süreleri
Hafta 8 .Hafta
Konu
Haftalık Kapsam ve Hedefler Kapsam:

İş sözleşmesinin tanımı, türleri ve içerikleri.
İş Kanunu’nun genel hükümleri ve uygulamaları.
İşçi ve işveren arasındaki yasal ilişkiler.
Hedefler:

İş sözleşmelerini anlamak ve düzenlemeyi öğrenmek.
İş Kanunu’nu kavrayarak uygulamada kullanmak.
Çalışan ve işveren haklarını yorumlayabilmek.
Haftalık Öğrenme Etkinlikleri/Kaynakları/Videolar
Haftalık Öğrenme Etkinlikleri Açıklama
Haftalık Ölçme-Değerlendirme Etkinlikleri
Haftalık Ölçme-Değerlendirme Notlandırması/Ödev Teslim Süreleri
Hafta 9 .Hafta
Konu
Haftalık Kapsam ve Hedefler Kapsam:

Ücret sistemlerinin tanımı ve türleri.
Ücret hesaplama yöntemleri ve hukuki çerçevesi.
Çalışma hayatında ücret politikalarının önemi.
Hedefler:

Ücret sistemlerini öğrenmek ve uygulamada kullanmak.
Ücret hesaplama yöntemlerini anlamak.
İş hukukunda ücretle ilgili düzenlemelere hakim olmak.
Haftalık Öğrenme Etkinlikleri/Kaynakları/Videolar
Haftalık Öğrenme Etkinlikleri Açıklama
Haftalık Ölçme-Değerlendirme Etkinlikleri
Haftalık Ölçme-Değerlendirme Notlandırması/Ödev Teslim Süreleri
Hafta 10 .Hafta
Konu
Haftalık Kapsam ve Hedefler Kapsam:

Çalışma sürelerinin tanımı ve düzenlemeleri.
Fazla mesai ve dinlenme süreleri ile ilgili düzenlemeler.
Çalışma saatleriyle ilgili yasal yükümlülükler.
Hedefler:

Çalışma süreleriyle ilgili temel bilgileri kavramak.
Fazla mesai uygulamalarını anlamak ve uygulamak.
Çalışma süreleriyle ilgili yasal düzenlemelere hakim olmak.
Haftalık Öğrenme Etkinlikleri/Kaynakları/Videolar
Haftalık Öğrenme Etkinlikleri Açıklama
Haftalık Ölçme-Değerlendirme Etkinlikleri
Haftalık Ölçme-Değerlendirme Notlandırması/Ödev Teslim Süreleri
Hafta 11 .Hafta
Konu
Haftalık Kapsam ve Hedefler Kapsam:

Girişimciliğin temel kavramları ve önemi.
İş fikirleri geliştirme ve değerlendirme yöntemleri.
Girişimcilik sürecinin aşamaları.
Hedefler:

Girişimcilik kavramını ve sürecini öğrenmek.
İş fikirlerini geliştirme ve değerlendirme becerisi kazanmak.
Girişimcilik yetkinliklerini geliştirmek.
Haftalık Öğrenme Etkinlikleri/Kaynakları/Videolar
Haftalık Öğrenme Etkinlikleri Açıklama
Haftalık Ölçme-Değerlendirme Etkinlikleri
Haftalık Ölçme-Değerlendirme Notlandırması/Ödev Teslim Süreleri
Hafta 12 .Hafta
Konu
Haftalık Kapsam ve Hedefler Kapsam:

Yenilikçilik kavramı ve girişimcilikle ilişkisi.
Yenilikçi fikirlerin iş süreçlerine uygulanması.
İnovasyonun iş dünyasındaki rolü ve önemi.
Hedefler:

Yenilikçilik ve girişimcilik arasındaki ilişkiyi anlamak.
Yenilikçi fikirleri iş süreçlerine entegre etmeyi öğrenmek.
İnovasyon kültürünü kavramak.
Haftalık Öğrenme Etkinlikleri/Kaynakları/Videolar
Haftalık Öğrenme Etkinlikleri Açıklama
Haftalık Ölçme-Değerlendirme Etkinlikleri
Haftalık Ölçme-Değerlendirme Notlandırması/Ödev Teslim Süreleri
Hafta 13 .Hafta
Konu
Haftalık Kapsam ve Hedefler Kapsam:

Sürdürülebilirlik kavramı ve temel ilkeleri.
Sürdürülebilir kalkınmanın önemi ve uygulama alanları.
Çevresel, sosyal ve ekonomik sürdürülebilirlik.
Hedefler:

Sürdürülebilirlik kavramını öğrenmek.
Sürdürülebilir kalkınma prensiplerini anlamak.
Çevresel ve sosyal farkındalık kazanmak.
Haftalık Öğrenme Etkinlikleri/Kaynakları/Videolar
Haftalık Öğrenme Etkinlikleri Açıklama
Haftalık Ölçme-Değerlendirme Etkinlikleri
Haftalık Ölçme-Değerlendirme Notlandırması/Ödev Teslim Süreleri
Hafta 14 .Hafta
Konu
Haftalık Kapsam ve Hedefler Kapsam:

Yeşil binalar ve Leed sertifikasyonunun temel ilkeleri.
Leed sertifikasyonunun gereklilikleri ve faydaları.
Sürdürülebilir bina tasarımı örnekleri.
Hedefler:

Yeşil bina ve Leed sertifikasyonu hakkında bilgi edinmek.
Sürdürülebilir bina tasarımı uygulamalarını anlamak.
Sürdürülebilir projelerde Leed sertifikasının rolünü öğrenmek.
Haftalık Öğrenme Etkinlikleri/Kaynakları/Videolar
Haftalık Öğrenme Etkinlikleri Açıklama
Haftalık Ölçme-Değerlendirme Etkinlikleri
Haftalık Ölçme-Değerlendirme Notlandırması/Ödev Teslim Süreleri