Bölüm

Eğirdir Meslek Yüksekokulu İnsan Kaynakları Yönetimi

Ders Kodu

Ders Adı

Kredi Teorik+ Uygulama (Saat)

Kredi Toplam

AKTS

Yarı Yılı

IKY-3213

Örgütsel Davranış

3,0

3,0

4,0

3. Yarıyıl

Dersin Dili

Türkçe

Ders Düzeyi

ÖNLİSANS TYYÇ:5.DÜZEY EQF-LLL:5.DÜZEY QF-EHEA:KISA DÜZEY

Dersin Türü

Zorunlu

Dersi Verenler

Öğr.Gör.Dr. Mehmet DUMLUPINAR

Dersin Yardımcıları

Ofis Yeri

E-Posta

mehmetdumlupinar@isparta.edu.tr

Ofis Görüşme Saatleri

İş Telefonu

246 311 66 61

Dersin Amacı/Hedefleri

Çalışma ortamındaki kişilerin gerek kendileri, gerek iş arkadaşları gerekse örgütleri ile ilgili algılama, iletişim, öğrenme, motivasyon, iş tatmini, tutumlar, gruplar, liderlik, iletişim, örgütsel iletişim, çatışma, stres ve zaman yönetimi gibi konularda gerekli bilgileri edinmeleri amaçlanmaktadır.

Dersin İçeriği

Örgütsel Davranışın Temelleri (tanımı, önemi, yaklaşımları ve varsayımları), Güdüleme, İş Doyumu, Örgütsel İletişim (tanımı, önemi, türleri), Örgütsel İletişim (örgüt yapısı ve iletişim, doğal iletişim), Liderlik (tanımı, önemi, liderlik kuramları), Liderlik (liderlikte güncel yaklaşımlar), İş Tasarımı (tanımı, önemi, teknikleri), İş Tasarımı (iş rotasyonu, iş genişletme ve iş zenginleştirme ve davranış ilişkisi), Örgütsel Değişim (tanımı, önemi, türleri, planlı değişim süreci), Örgütsel Değişim (planlı değişim ve değişime direnç; tanımı ve önlenmesi), Örgüt Kültürü

Önkoşul Dersleri

Dersi İşleyiş Yöntemi

Yüz Yüze

DERSİN KATEGORİSİ

Dersin Kategorisi (Genel)

Katkı Düzeyi (%)

Temel/Alana Özgü Mesleki Ders

30

Uzmanlık/Program Dersi

30

Matematik ve temel bilimler

0

Genel Eğitim

0

Destek Dersi

20

Beceri, İletişim ve Yönetim Becerileri Dersi

10

Aktarılabilir Beceri Dersi

10