| | | | | | | | | | | | ISPARTA UYGULAMALI BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ PROGRAM DERS BİLGİ PAKETİ DERS İÇERİĞİ |
| | | | | | | |
| | | | | | | | | | | Bölüm | Isparta Meslek Yüksekokulu Sağlık Kurumları İşletmeciliği | DERS BİLGİLERİ(Revizyon Tarihi:10.01.2025 17:44:00) | Ders Kodu | Ders Adı | Kredi Teorik+ Uygulama (Saat) | Kredi Toplam | AKTS | Yarı Yılı | SKI-3119 | İşletme Bilimine Giriş | 3,0 | 3,0 | 3,0 | 1. Yarıyıl | Dersin Dili | Türkçe | Ders Düzeyi | ÖNLİSANS TYYÇ:5.DÜZEY EQF-LLL:5.DÜZEY QF-EHEA:KISA DÜZEY | Dersin Türü | Zorunlu | Dersi Verenler | Prof. Dr. Nesrin Şalvarcı Türeli
| Dersin Yardımcıları | | Ofis Yeri | 289 | E-Posta | nesrintureli@isparta.edu.tr | Ofis Görüşme Saatleri | | İş Telefonu | | Dersin Amacı/Hedefleri | Bu dersin amacı, işletme sistemini, faaliyetlerini ve işlevlerini çok yönlü öğrencileri tanıtmaktır. Bu, temel kavramlar ve tanımlar yanında, insanı kaynaklar, finans, pazarlama, üretim gibi işletmenin çeşitli işlevsel alanlarını içerir. | Dersin İçeriği | İşletme kavramı, tanımı, işletmelerin amaçları ve fonksiyonları, işletmelerin sınıflandırılması, işletme başarısının göstergeleri, işletme çevresi, etik ve sosyal sorumluluk, işletmelerin kurulması ve büyümesi, işletme kapasitesi | Önkoşul Dersleri | | Dersi İşleyiş Yöntemi | Yüz Yüze | DERSİN KATEGORİSİ | Dersin Kategorisi (Genel) | Katkı Düzeyi (%) | Temel/Alana Özgü Mesleki Ders | 50 | Uzmanlık/Program Dersi | 50 | Matematik ve temel bilimler | 0 | Genel Eğitim | 0 | Destek Dersi | 0 | Beceri, İletişim ve Yönetim Becerileri Dersi | 50 | Aktarılabilir Beceri Dersi | 0 |
| |
| | | | | | | | DERSİN KAZANIMLARI(Revizyon Tarihi:21.01.2025 09:21:00) | | İşletme kavramını ve işletmecilikle ilgili temel kavramları bilir. | | İşletmelerin amaçları, işlevleri, kuruluşu ve büyümesi ile ilgili genel bilgileri bilir. | | İşletmelerin türlerini öğrenir. | | İşletmelerin iç ve dış çevresel koşullarını analiz eder, çözüm üreten bilgiye ve bu bilgiyi uygulamaya koyma kararlılığına sahip olur. | | Girişimcilik hakkında bilgi almak ve girişimci özelliklerini anlar. | | İşletme yönetimini, tarihsel gelişimini anlamak, güncel sorunlarla karşılaştırma ve yorumlama yeteneği kazanır.
|
| | | |
|
| |