| | | | | | | | | | | | ISPARTA UYGULAMALI BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ PROGRAM DERS BİLGİ PAKETİ DERS İÇERİĞİ |
| | | | | | | |
| | | | | | | | | | | Bölüm | Sütçüler Prof.Dr.Hasan Gürbüz Meslek Yüksekokulu İş Sağlığı ve Güvenliği | DERS BİLGİLERİ(Revizyon Tarihi:12.03.2024 16:42:00) | Ders Kodu | Ders Adı | Kredi Teorik | Kredi Pratik | Kredi Lab/U | Kredi Toplam | Kredi Ects | Yarı Yılı | ISG-3105 | Genel ve İş Hukuku | 2,0 | 0,0 | 0,0 | 2,0 | 3,0 | 1. Yarıyıl | Dersin Dili | Türkçe | Ders Düzeyi | ÖNLİSANS TYYÇ:5.DÜZEY EQF-LLL:5.DÜZEY QF-EHEA:KISA DÜZEY | Dersin Türü | Zorunlu | Dersi Verenler | Dr.Öğr.Üyesi Yusuf YILDIRIM | Dersin Yardımcıları | | Ofis Yeri | | E-Posta | | Ofis Görüşme Saatleri | | İş Telefonu | | Dersin Amacı | İş hukuku kavramı, tarihçesi, özellikleri, örgütleri ve bireysel iş hukuku hakkında bilgi vermek | Dersin İçeriği | İş hukukuna giriş. İş hukukunun uygulama alanları. Bireysel İş Hukuku. Hizmet Sözleşmesi Çalışma ve dinlenme süreleri Toplu iş hukuku Sendikalar. Toplu iş sözleşmeleri. Uyuşmazlıklar ve çözüm yolları | Önkoşul Dersleri | | Dersi İşleyiş Yöntemi | Yüz Yüze | DERSİN KATEGORİSİ | Dersin Kategorisi (Genel) | Katkı Düzeyi (%) | Temel Mesleki Ders | 100 | Uzmanlık/Alan Dersi | 0 | Destek Dersi | 0 | Beceri, İletişim ve Yönetim Becerileri Dersi | 0 | Aktarılabilir Beceri Dersi | 0 |
| |
|
| | | | | | | | DERSİN KAZANIMLARI(Revizyon Tarihi:12.03.2024 16:49:00) | | İş Hukukuna Giriş (İş hukuku kavramının tanımı, bölümleri), İş Hukukunun Temel Kavramları (İşçi, İşveren, Alt İşveren, İşveren Vekili, İşyeri), İş Sözleşmeleri, Çalışma ve Dinlenme Süreleri, Sendikalar
| | İş Sözleşmesinin Yapılması, İş Sözleşmesinden Doğan Borç, İş Sözleşmesinin Sona Ermesi ve Hukuki Sonuçlar | | Çalışma Süreleri, Normal Çalışma Süresi, Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma, Gece Çalışması, Telafi Çalışması
| | Dinlenme Süreleri, Ara Dinlenme Süresi, Hafta Tatili, Ulusal Bayram ve Genel Tatiller, Mazeret İzinleri, Analık İzinleri, Yıllık Ücretli İzin | | 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa bağlı yürürlüğe giren yönetmelikler hakkında bilgi sahibi olur. |
|
| | | |
|
|
| |