| | | | | | | | | | | | ISPARTA UYGULAMALI BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ PROGRAM DERS BİLGİ PAKETİ DERS İÇERİĞİ |
| | | | | | | |
| | | | | | | | | | | Bölüm | Atabey Meslek Yüksekokulu Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı | DERS BİLGİLERİ(Revizyon Tarihi:29.03.2024 10:50:00) | Ders Kodu | Ders Adı | Kredi Teorik | Kredi Pratik | Kredi Lab/U | Kredi Toplam | Kredi Ects | Yarı Yılı | BYA-3104 | Büro Yönetimi | 2,0 | 0,0 | 1,0 | 3,0 | 4,0 | 2. Yarıyıl | Dersin Dili | Türkçe | Ders Düzeyi | ÖNLİSANS TYYÇ:5.DÜZEY EQF-LLL:5.DÜZEY QF-EHEA:KISA DÜZEY | Dersin Türü | Zorunlu | Dersi Verenler | Mustafa ŞİRİKÇİ / Gülnihan ÖLMEZ KIYICI | Dersin Yardımcıları | | Ofis Yeri | Atabey MYO 2.Kat 216 Nolu Oda | E-Posta | mustafasirikci@isparta.edu.tr | Ofis Görüşme Saatleri | Çarşamba 15.15 / 17.15 | İş Telefonu | 0246 2713036 | Dersin Amacı | Büro ve büro yönetimiyle ilgili temel kavramları tanıtmak, büro yönetiminin örgüt başarısı açısından önemini vurgulamak, büro yönetiminde planlama, örgütleme, yöneltme, koordinasyon ve denetleme fonksiyonlarını açıklamak, meslek hastalıkları ve bürolarda iş güvenliği hakkında bilgi vermek | Dersin İçeriği | Büro ve büro yönetimi kavramları, büro türleri ve büro personelinin nitelikleri, büro yönetiminde planlama, örgütleme, yürütme, koordinasyon ve denetim faaliyetleri, meslek hastalıklarıyla mücadele ve bürolarda iş güvenliğinin sağlanması için alınması gereken tedbirler, bürolarda kriz ve stres yönetimi | Önkoşul Dersleri | | Dersi İşleyiş Yöntemi | Yüz Yüze | DERSİN KATEGORİSİ | Dersin Kategorisi (Genel) | Katkı Düzeyi (%) | Temel Mesleki Ders | 100 | Uzmanlık/Alan Dersi | 0 | Destek Dersi | 0 | Beceri, İletişim ve Yönetim Becerileri Dersi | 0 | Aktarılabilir Beceri Dersi | 0 |
| |
|
| | | | | | | | DERSİN KAZANIMLARI(Revizyon Tarihi:31.01.2023 11:57:00) | | Büro kavramını ve büro türlerini tanımak | | Büroların tarihsel gelişimini; günümüzde taşıdığı önemi ve örgüt başarısına katkısını anlamak | | Büro yönetiminde planlamanın önemini ve örgüte katkısını anlamak | | Bürolarda örgütlenme ilkelerini ve şubeleşme türlerini anlamak | | Bürolarda etkin bir yürütme için gerekli olan faktörleri tanımak | | Bürolarda koordinasyonun önemini anlamak ve koordinasyon araçlarını tanımak | | Bürolarda denetimin önemini ve örgüte katkısını anlamak | | Büro yerleşiminin önemi ve çalışanlar üzerindeki etkisini anlamak | | Bürolarda meslek hastalıklarını tanımak ve alınacak önlemleri öğrenmek | | Mobbingle başedebilme yöntemlerini öğrenmek |
|
| | | |
|
|
| |