| | | | | | | | | | | | ISPARTA UYGULAMALI BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ PROGRAM DERS BİLGİ PAKETİ DERS İÇERİĞİ |
| | | | | | | |
| | | | | | | | | | | Bölüm | Eğirdir Meslek Yüksekokulu Turizm ve Otel İşletmeciliği | DERS BİLGİLERİ | Ders Kodu | Ders Adı | Kredi Teorik | Kredi Pratik | Kredi Lab/U | Kredi Toplam | Kredi Ects | Yarı Yılı | TRM-3150 | Turizmde İnsan Kaynakları | 3.0 | 0.0 | 0.0 | 3.0 | 3.0 | 2. Yarıyıl | Dersin Dili | Türkçe | Ders Düzeyi | ÖNLİSANS TYYÇ:5.DÜZEY EQF-LLL:5.DÜZEY QF-EHEA:KISA DÜZEY | Dersin Türü | Seçmeli | Dersi Verenler | Öğr. Gör. Çetin MEYDAN | Dersin Yardımcıları | | Ofis Yeri | | E-Posta | cetinmeydanqisparta.edu.tr | Ofis Görüşme Saatleri | Mesai saatleri içi | İş Telefonu | 0246 311 6661 | Dersin Amacı | İnsan Kaynakları Departmanının Turizm Sektöründeki Yerini ve Önemini Kavramak | Dersin İçeriği | İnsan Kaynakları Departmanının Turizm Sektöründeki Yerini ve Önemini Kavramak için gerekli işlemleri öğrenmek | Önkoşul Dersleri | | Ders Öğrenme-Öğretme Yöntemi | Ders
| Dersi İşleyiş Yöntemi | Yüz Yüze | DERSİN KATEGORİSİ | Dersin Kategorisi (Genel) | Katkı Düzeyi (%) | Temel Mesleki Ders | 100 | Uzmanlık/Alan Dersi | 0 | Destek Dersi | 0 | Beceri, İletişim ve Yönetim Becerileri Dersi | 0 | Aktarılabilir Beceri Dersi | 0 |
|
| | | | | | | | DERSİN KAZANIMLARI | | İnsan Kaynakları Yönetimi ve Örgütlenmesi. İnsan Kaynakları Planlaması, İş Analizi, İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi konularını öğrenir. | | İnsan Kaynağı Bulma, İnsan Kaynağı Seçme, İşe Alıştırma ve İnsan Kaynağı Eğitimi konularını öğrenir. | | Performans Değerleme, Kariyer Yönetimi, İş Değerlemesi konularını öğrenir. | | Ücret Yönetimi, Disiplin İşlemleri, Çalışma İlişkileri konularını öğrenir. | | DİSİPLİN SİSTEMİNİN UYGULANMASI, TÜRKİYE’DE İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ konularını öğrenir. |
|
| | | |
|
|
| |