| | | | | | | |
Bölüm |
Eğirdir Meslek Yüksekokulu İnsan Kaynakları Yönetimi |
DERS BİLGİLERİ |
Ders Kodu | Ders Adı | Kredi Teorik | Kredi Pratik | Kredi Lab/U | Kredi Toplam | Kredi Ects | Yarı Yılı |
IKY-3102 | İnsan Kaynakları Yönetimi II | 3.0 | 0.0 | 0.0 | 3.0 | 4.0 | 2. Yarıyıl |
Dersin Dili | Türkçe |
Ders Düzeyi | ÖNLİSANS TYYÇ:5.DÜZEY EQF-LLL:5.DÜZEY QF-EHEA:KISA DÜZEY |
Dersin Türü | Zorunlu |
Dersi Verenler | YRD.DOÇ.DR.ERTUĞRUL BAYER |
Dersin Yardımcıları | |
Ofis Yeri | |
E-Posta | |
Ofis Görüşme Saatleri | |
İş Telefonu | |
Dersin Amacı | Örgütlerin İnsan Kaynakları Departmanının örgüt içindeki yeri, işleyişi, kapsamına giren konular, amacı ve önemi, üstlendiği misyon, vizyon ve stratejisinin ne olduğu gibi konulara değinerek insan kaynakları yönetimini öğrencilere ayrıntılarıyla tanıtmak |
Dersin İçeriği | İnsan Kaynakları Yönetiminin Temel Kavram ve İlkeleri |
Önkoşul Dersleri | |
Ders Öğrenme-Öğretme Yöntemi | Ders
Okuma
Ödev
|
Dersi İşleyiş Yöntemi | Yüz Yüze |
DERSİN KATEGORİSİ |
Dersin Kategorisi (Genel) | Katkı Düzeyi (%) |
Temel Mesleki Ders | 100 |
Uzmanlık/Alan Dersi | 0 |
Destek Dersi | 0 |
Beceri, İletişim ve Yönetim Becerileri Dersi | 0 |
Aktarılabilir Beceri Dersi | 0 |